Curriculum sin experiencia

La práctica laboral es sin duda el aspecto de mayor importancia en un curriculum vitae. Pero si acabas de terminar tus estudios y buscas tu primera oferta laboral y no tienes experiencias previa, no debes preocuparte. En este post te guiaremos paso a paso para que redactes tu primer currículum de forma eficaz, también te daremos los tips más importantes para que puedas sacarle todo el provecho posible a tu currículum incluso sin tener experiencia laboral previa.

 

Cuando no cuentas con un  historial laboral puedes demostrarle al reclutador un perfil de tus capacidades si fuiste monitor en tus ratos libres, asistente de entrenamientos deportivos, voluntariado para alguna organización no lucrativa o cualquier otra ocupación momentánea, con esto estarás demostrando al reclutador tus capacidades personales, nivel de disciplina, constancia, y la capacidad para administrar personal o el potencial a futuro para las metas de la empresa.

 

Forma básica del currículum sin experiencia

 

Para hacer un curriculum sin experiencia, te mostraremos las secciones más importantes al momento de redactar este curriculum.

 

 

  1. Objetivos en el curriculum.

 

Los objetivos dentro de un currículum son una de las secciones más importante, ya que al no contar con experiencia laboral previa, es importante destacar en el CV tu razones para aplicar al puesto, tus habilidades sociales, intereses y formación, es decir, debes enfocarte en aquellos puntos (fortalezas) en los que puedes apoyar a la empresa.

 

Los objetivos deben destacar tus habilidades y capacidades que te distingan del resto de los competidores. También puedes incluir una breve explicación de tus expectativas sobre la empresa en la que aspiras trabajar.

 

Ejemplo:

 

“Deseo integrarme en un equipo orientado al logro donde pueda poner en práctica todo lo aprendido en mi tiempo de estudios para contribuir a mi desarrollo profesional y cumplir con las metas generales de la empresa”.

 

 

  1. Habilidades en el curriculum.

 

Son indicativos que ayudan al empleador a saber mas de tus capacidades en forma detallada, además también te ayudará a destacar tus fortalezas frente a la competencia. Le brinda información vital a la empresa sobre nuestras habilidades interpersonales, habilidades sociales y la habilidad con el ordenador (manejo de programas de diseño gráfico, transcripción y redacción, redes sociales, solución de problemas básicos, entre otros).

 

También es vital importancia que incluyas tu capacidad de aprendizaje de idiomas y el nivel que poseas en uno o varios idiomas, cursos, diplomados. El personal de reclutamiento y selección siempre le dan especial importancia a ciertas  capacidades personales como por ejemplo, la parte creativa, el desempeño a nivel grupal, la avidez por aprender.

 

Las empresas le dan valor a tu currículum si incluyes una breve sección donde expongas cuales son tus pasatiempos e intereses. Te sugerimos que incluyas junto a tu currículum una carta de presentación donde destaques tus fortalezas.

 

Ejemplo:

 

  • Trabajo en equipo: Voluntario en la ONG “Salva la vida marina” en la liberación de especies en peligro de extinción.
  • Liderazgo: Capitán del equipo en las Olimpiadas de Matemáticas en el año 2017.

A continuación verás una lista de ejemplos de curriculum sin experiencia.

 

Modelo de curriculum sin experiencia

 modelo curriculum sin experiencia

 

Modelo sin foto de curriculum sin experiencia

modelo sin foto curriculum sin experiencia

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